Jobbörse
Unsere Stellenangebote
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem faszinierenden Produktsegment? Hofmann Maschinen- und Anlagenbau bietet Ihnen als Sondermaschinenbauer neben spannenden Aufgaben auch ein familiäres Arbeitsumfeld.
Ob Berufseinsteiger, Young Talent oder Berufserfahrene; wir freuen uns auf Menschen, die mit ihrer großartigen Einstellung, ihrer Begeisterung und stetigen Wissbegierde, Antworten auf komplexen Fragen finden wollen.
In unserem Hofmann-Karriereportal haben wir alle offenen Stellenangebotein der Jobbörse für Sie aufgelistet. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und Ihre Chance bei Hofmann! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Softwareentwicklung c/C# (m/w/d)
Ihre Aufgabengebiete
- Entwicklung komplexer Softwarestrukturen in den Programmiersprachen C und C#
- Strukturierung von Software- und Entwicklungsprojekten
- Erstellung von Lastenheften und Ableitung von Pflichtenheften
- Erarbeitung von Auswertealgorithmen
- Mathematische Analyseverfahren auswählen, anwenden und optimieren
- Bearbeitung und Pflege von Altprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) in den Bereichen Informatik oder Automatisierungstechnik
- Relevante Berufserfahrung wünschenswert ca. 1-3 Jahre
- Praxiserprobte Kenntnisse in C und C#
- Gute Kenntnisse in Datenbanken, vor allem MS-SQL und Oracle
- Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Wir bieten
- Eine 39 Stunden-Woche in einem familiären Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- Angemessene Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Eine bezuschusste Kantine und weitere Sozialleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Familiäres Betriebsklima und Kollegen/innen, die Sie unterstützen
Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung - unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse – an:
karrierecheck-if-spam@hofmannmaschinen.com
Service techniker - mAschinen- und anlagenbau (m/w/d)
Ihre Aufgabengebiete
- Troubleshooting, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen weltweit beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Kundenschulungen
- Installations- und Inbetriebnahmeunterstützung
- Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze
- Helpdesk und Hotline Support im Second Level
- Klärung des Kundenbedarfs hinsichtlich Service und Ersatzteile sowie Modernisierung, Optimierung und Schulungen
- Reporting und Schnittstellenkommunikation in Zusammenhang mit Serviceeinsätzen intern und extern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Kenntnisse in Siemens S7, TIA wünschenswert
- Hohe Affinität zu technischen Prozessen sowie lösungsorientiertes Handeln
- Berufserfahrung als Servicemitarbeiter im industriellen Maschinenbau erwünscht, jedoch kein Muss. Bei Eignung arbeiten wir Sie intensiv in den Bereich ein.
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft national und international
Wir bieten
- Eine 39 Stunden-Woche in einem familiären Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- Angemessene Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Eine bezuschusste Kantine und weitere Sozialleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Familiäres Betriebsklima und Kollegen/innen, die Sie unterstützen
Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung - unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse – an:
karrierecheck-if-spam@hofmannmaschinen.com
Mitarbeiter Software Automatisierungstechnik -SPS (m/w/d)
Ihre Aufgabengebiete
- Programmierung von elektronischen und elektrischen Komponenten unserer Maschinen und Anlagen
- Entwicklung von komplexen Steuerungsprogrammen (SPS, HMI, Antriebe)
- Erstellung von zugehörigen Visualisierungen und Dokumentationen
- Sicherung der Produktqualität und stetige Weiterentwicklung von Maschinen und Anlagen
- Anpassungen und Erweiterungen von standardisierten Programmen
- Optimierung der Programmabläufe bei SPS-Programmen
- Inbetriebnahme der Produkte bei Neuentwicklungen
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von technischen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
- Erfahrung im industriellen Sondermaschinenbau, Schwerpunkt Automatisierungstechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, SPS und Feldbussysteme sowie HMI Programmierung (WinCC)
- Technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Eigeninitiative, Termintreue, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Eine 39 Stunden-Woche in einem familiären Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- Angemessene Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Eine bezuschusste Kantine und weitere Sozialleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Familiäres Betriebsklima und Kollegen/innen, die Sie unterstützen
Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung - unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse – an:
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Speditionskaufmann /-frau (m/w/d)
Ihre Aufgabengebiete
- Verantwortung für eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Logistikabwicklung
- Bearbeitung und Monitoring weltweiter Exportaufträge (z. B. Fernost, USA, Brasilien etc.)
- Weiterentwicklung der Exportkontroll- und Zollprozesse sowie der Handbücher
- Erstellung zollrechtlicher Im- und Exportbegleitdokumente sowie eigenverantwortliche Zollabfertigung mit Spediteuren und Zollbehörde
- Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Zoll, Export und für Bafa
- Unternehmensinternes Überwachen und Umsetzen der Zoll- und Außenhandelsvorschriften
- Monitoring der vorgegebenen Lade- und Zustelltermine beim Kunden
- Abstimmung der Auslieferungen mit angrenzenden Fachbereichen
- Intrastat
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Speditionskaufmann / -frau)
- Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, in der Zoll- und Außenwirtschaft und / oder im internationalen Warenverkehr
- Gute Kenntnisse in der Zollabwicklung
- Erfahrung in der Exportkontrolle
- Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen
- Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
Wir bieten
- Eine 39 Stunden-Woche in einem familiären Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- Angemessene Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Eine bezuschusste Kantine und weitere Sozialleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Familiäres Betriebsklima und Kollegen/innen, die Sie unterstützen
Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung - unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse – an:
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HR-GENERALIST - (m/w/d)
Ihre Aufgabengebiete
- Mitgestaltung des unternehmensweiten Wandels durch Erarbeiten von kreativen Konzepten, Aktionen und Workshops
- Abwicklung der operativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse)
- Steuerung von Rekrutierungsmaßnahmen, inkl. Erstellung der Anforderungsprofile, Selektion der Kandidaten, Steuerung der Personaldienstleister und Führen von Bewerbungsgesprächen
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Bereichen
- Weiterentwicklung und proaktive Umsetzung vorhandener HR-Prozessen, wie Leistungsbeurteilung, Reviews und Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung einschließlich Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Bedarfsweise Unterstützung im Bereich Entsendung und Travel Management
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit Richtung Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung/Weiterbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Grundkenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Praxiserprobte Kenntnisse im Recruiting
- Freude an der aktiven Mitgestaltung des unternehmensweiten Wandels sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Optimistische Haltung und gewinnendes Wesen
- Hands-on Mentalität und Kreativität
Wir bieten
- Eine 39 Stunden-Woche in einem familiären Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- Angemessene Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Eine bezuschusste Kantine und weitere Sozialleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Familiäres Betriebsklima und Kollegen/innen, die Sie unterstützen
Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung - unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse – an:
karrierecheck-if-spam@hofmannmaschinen.com
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Die Ausbildung
- Elektroniker/innen für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektronische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, Schalt- und Steueranlagen, Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Die Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre. Je nach schulischer Vorbildung ist auch eine kürzere Ausbildungszeit möglich. Die Ausbildung wird durch eine überbetriebliche Werkstatt unterstützt und durch Berufsschulunterricht ergänzt.
Dein Profil
- Sehr gute Berufsreife oder Sekundarstufe 1
- Technisches-mathematisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Grundkenntnisse MS-Office
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit
Das kannst Du bei uns erwarten
- Eine zukunftsorientierte und qualifizierte Ausbildung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kollegen/innen, die Sie unterstützen
- Eine bezuschusste Kantine
Die Ausbildungsstelle hat Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine schriftliche Bewerbung - unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse – an:
Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)
Die Ausbildung
- Industriemechaniker/innen sind im Bereich der Montage von Maschinen und Anlagen tätig. Dort stellen sie Baugruppen und Elemente, wie z.B. Pneumatik-Einheiten für Maschinen und Produktionsanlagen her und richten sie ein. Die Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre. Je nach schulischer Vorbildung ist auch eine kürzere Ausbildungszeit möglich. Die Ausbildung wird durch eine überbetriebliche Werkstatt unterstützt und durch Berufsschulunterricht ergänzt.
Dein Profil
- Sehr gute Berufsreife oder Sekundarstufe 1
- Technisches-mathematisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Grundkenntnisse MS-Office
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit
Das kannst Du bei uns erwarten
- Eine zukunftsorientierte und qualifizierte Ausbildung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kollegen/innen, die Sie unterstützen
- Eine bezuschusste Kantine
Die Ausbildungsstelle hat Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine schriftliche Bewerbung - unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse – an:
